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법정의무교육 꿀팁 법정의무교육 꿀팁! 간단하고 어렵지 않은 온라인으로 직원별 자율교육으로 실시하세요. 고용노동부 HRD 위탁교육기관 파인에듀 평생교육원 전문상담은 아래번호를 이용하세요. 법정의무교육이란? 사업주가 소속 근로자에게 매년 의무적으로 실시하도록 관련 법률로써 정한 교육입니다. 교육제공의 의무는 사업주에게 있기 때문에 미실시에 대한 과태료는 사업주에게 부과됩니다. *교육실시는 고용노동부에 지정되어 운영중인 위탁교육기관을 이용하면 됩니다. 사업장의 업종에 따라 실시·수료해야하는 법정의무교육은 다양합니다. 그중에서 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱예방교육, 직장 내 장애인인식개선교육, 개인정보보호교육, 퇴직연금교육 이렇게 5개가 대표적인 법정의무교육입니다. 여기에 직장 내 괴롭힘예방교육도 추가하면 좋습니다. 횟수와 .. 더보기
산업안전보건교육 좋은 실시방법 산업안전보건교육 좋은 실시방법 ● 모바일과 컴퓨터로 하는 인터넷 원격과정의 빠른 상담은 아래번호를 이용하세요. 산업안전보건법 제3장 제29조 제1항을 보면 "사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다." 이 말은 교육실시의 의무는 사업주에게 있다는 것입니다. 안전보건교육규정 제2장 제3조를 보면 "사업주는..(생략)..적합한 교재와 적절한 교육장비를 등을 갖추고 집체교육, 현장교육 인터넷 원격교육 중 어느 하나에 해당하는 교육을 실시할 수 있다." 이 말은 간편하고어렵지 않은 인터넷 원격으로 할 수 있다는 것입니다. 5인이상 사업장은 산업안전보건교육을 매년 실시·수료해야 합니다. (일부업종제외) 실시방법은 집체, 현장, 인터넷교육 이렇게 3가지인데요... 더보기
산업안전보건교육 대상 사업주(사장님) 제외 산업안전보건교육 대상 사업주(사장님) 제외 5인이상 회사의 모든 근로자는 3~6시간씩. 매년 4번(분기별) 산업안전보건교육을 실시·수료해야 합니다. 다시 말해 5인미만은 교육대상이 아니라는거죠. 여기서 잠깐 5인 이상이라도 사업주(사장님)는 교육대상에서 무조건 대상입니다. 산업안전보건교육 온라인 실시·수료 상담은 아래번호를 이용하세요. 최대 500만원까지 부과되는 교육 미실시에 대한 과태료는 가중 부과기준이 최근 5년간입니다. 이런 이유로 산업안전보건교육을 수료하고 이를 증명하는 서류들은 5년간 보관하는 것이 좋습니다. 근로감독관이 찾아오면 보관하고 있는 증명서류는 필수 제출입니다. 산업안전보건교육 대상에서 사업주. 사장님은 일단 제외입니다. 근로자의 안전과 생명에 밀접한 관계의 교육을 실시·수료하지 않.. 더보기
직장 내 성희롱예방교육 가볍게 보면 안됩니다 직장 내 성희롱예방교육 가볍게 보면 안됩니다 "우리 사이에 이런 것도 못해" "친해지려고 한건데 왜 이래" "뭔 말을 못하겠네" "별 것도 아닌 걸 가지고" "웃자고 한 소리야" 직장 내에서 성희롱 행위로 문제를 야기시킨 사람들이 흔히들 하는 말들이죠. 과연 이런 사람들이 본인의 언행들이 문제가 될거라는 것을 알고 그랬을까요? 모르고 했을까요? 알고 그랬든 모르고 그랬든 그럴 의도가 있든 없든 성희롱 성립 유무에는 영향을 주지 않기 때문에 남성이든 여성이든 직장 내 성희롱 문제가 없도록 언행에 각별한 주의가 필요한데요. 그래서, 무엇이 문제이고, 어떻게 대처해야 하는지를 제대로 알게 하는 직장 내 성희롱예방교육을 가볍게 보면 안됩니다. 평소 직장 내 성희롱 관련 뉴스들을 많이 접하는데요. 뉴스 내용들을 .. 더보기
법정의무교육 종류, 법률, 대상, 시간, 과태료 법정의무교육 종류, 법률, 대상, 시간, 과태료 빠른 실시를 위한 상담은 아래번호를 이용하세요. 우리나라의 수 많은 기업은 국가에서 법률로써 규정하여 매년 한번이상 반드시 실시·수료하는 교육이 있죠. 바로 법정의무교육 입니다. 하지 않으면 법률위반입니다. 업종별로 과정이 다르지만 구분없이 어떤 교육들이 있는지 살펴보겠습니다. 법정의무교육 종류, 법률, 대상, 시간 과태료 산업안전보건교육 법률 산업안전보건법 제29조 대상과 시간 5인이상 기업에서 사업주는 빼고, 모든 근로자는 매년 4회. 분기별로 받는데요. 분기별 시간은 6시간이며 사무/판매직은 3시간입니다. 법률위반 과태료 만약 교육을 실시하지 않으면 최대 500만원까지 사업주에게 부과됩니다. 직장 내 성희롱예방교육 법률 남녀고용평등법 제13조 대상과 .. 더보기
직장 내 성희롱예방교육 아직 안했나요? 직장 내 성희롱예방교육 아직 안했나요? 무척 무더웠건 여름이 이제는 기억나지 않네요. 가을이 왔고, 겨울를 준비할 때라는거죠 겨울이 다가오면 매년 그랬듯이 많은 회사에서 올해 하지 못한 법정의무교육을 실시하기 위해 분주해집니다. 그래서, 오늘은 법정의무교육에서 직장 내 성희롱예방교육이 중요한 이유와 간단하게 수료할 수 있는 온라인 과정을 알아보겠습니다. 먼저, 직장 내 성희롱이란? 사업주와 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나, 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나, 성적언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 말합니다. *남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제2조 직장 내 성희롱을 발생.. 더보기
노인학대 신고의무자교육 온라인과정 노인학대 신고의무자교육 온라인과정 스마트폰, 태블릿, 컴퓨터로 하는 안전하게 온라인으로 하세요. 빠른상담과 빠른시작은 아래번호로 연락주세요. 지난 세월에 대한 존경을 받으며 안정적이고 건전한 생활이 필요한 우리나라 노인! 우리들을 양육하고 국가와 사회발전에 기여하며 인생을 대부분을 보냈지만 안타깝게도 '노인학대'라는 단어가 있습니다. 노인복지법에서는 노인학대를 이렇게 말합니다. "노인에 대하여 신체적·정신적·정서적·성적폭력 및 경제적 착취 또는 가혹행위를 하거나 유기 또는 방임을 하는 것" 노인복지법에는 노인학대 신고의무에 대한 내용이 있습니다. -누구든지 노인학대를 알게 된 때에는 노인보호 전문기관 또는 수사기관에 신고할 수 있다. -신고자의 신분과 비밀은 보장됩니다. 노인복지법에는 직무상 65세 이상.. 더보기
법정의무교육 온라인으로 끝 법정의무교육 온라인으로 끝 고용노동부 HRD 위탁교육기관 파인에듀 평생교육원 빠른교육시작을 위한 상담은 아래번호를 이용하세요. ■ 5대 법정의무교육 산업안전보건교육 직장 내 성희롱예방교육 직장 내 장애인인식개선교육 퇴직연금교육 개인정보보호교육 파인에듀 평생교육원에서 법정의무교육을 온라인으로 하면 교육별로 실시증명하는 수료증 1장씩 발급됩니다. 과정별 수료증을 사내교육담당 직원분이 온라인으로 직접 발급받거나 메일로도 받을 수 있습니다. 보통 과정별 수료증은 3년간 보관이지만, 산업안전보건교육은 과태료 가중 부과기준 때문에 5년간 보관입니다. 만약, 법정의무교육을 모여서 하는 집합교육으로 하면 교육별 실시증명서류가 수료증 1장으로 끝나지 않습니다. 참석자명단, 현장사진 교육일지, 교육자료 등을 5대 법정의무.. 더보기
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